Luni , 17 Iulie 2017

Noi atribuții de control pentru Inspecția Muncii

 Inspecția Muncii va avea noi competențe în activitatea de control în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, potrivit Regulamentului de organizare şi funcţionare al acestei instituții din subordinea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, aprobat de Guvern.

 

Prin reglementarea organizării și competențelor Inspecției Muncii se are în vedere întărirea rolului acestei structuri cu atribuții de control în domeniul relaţiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, precum şi creșterea calității și eficienței actului de control.

 

Ce se schimbă

 

Astfel, prevederile hotărârii au în vedere următoarele modificări şi completări:

·     redefinirea atribuţiilor generale şi specifice, pe domenii de activitate specifice, respectiv relaţii de muncă, securitate şi sănătate în muncă şi supravegherea pieţei în concordanţă cu noile prevederi legale, astfel încât să fie evitat paralelismul cu celelalte atribuții reglementate în prezent de Legea nr. 108/1999. Astfel, actul normativ stabileşte atribuțiile care țin punctual de specificul activității și care se reflectă atât în activitatea de control, cât și în activitatea compartimentelor suport, de specialitate, ale instituției.

·     precizarea și detalierea atribuțiilor inspectorului general de stat şi inspectorilor generali de stat adjuncţi. 

 

 

În prezent, Inspecția Muncii își desfășoară activitatea în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, republicată. Corelarea cu prevederile actelor normative care reglementează domeniul de competenţă al Inspecţiei Muncii, de nivel superior sau de acelaşi nivel, cu care se află în conexiune au determinat necesitatea redefinirii funcţiilor principale ale Inspecţiei Muncii, având în vedere prevederile Convenţiei nr. 81/1947 şi în acord cu triplul rol pe care instituţia îl îndeplineşte.

 

Aproape 70.000 de controale în jumătate de an

 

În perioada ianuarie-iunie 2017, au fost efectuate de către Inspecţia Muncii 69.295 de controale în domeniul relaţiilor de muncă, respectiv securitate şi sănătate în muncă, astfel: în domeniul relaţiilor de muncă: 39.013 controale, din care 37.315 controale efectuate pentru identificarea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare; în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: 30.282 de  controale.

În urma controalelor, numărul total de sancţiuni contravenţionale aplicate a fost de 53.631 din care în domeniul relaţiilor de muncă: 11.557 total sancţiuni contravenţionale (3.131 amenzi - 27,10% și 8.426 avertismente -  72,90%); în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: 42.074  total sancţiuni contravenţionale (1.868 amenzi – 4,44% și 40.206 avertismente – 95,56%)

Pe lângă acțiunile de verificare curente, Inspecţia Muncii a desfășurat și campanii naționale de control pe mai multe domenii de activitate.   

 

 

 Numărul de salariaţi activi înregistraţi în Registrul general de evidenţă a salariaţilor la data de 30 iunie 2017 este de 5.595.410. Numărul contractelor de muncă active la data de 30 iunie 2017 este de 6.348.629. 

Comentariile celorlalți

Fii primul care adauga un comentariu in aceasta sectiune.

Comentează acest articol

Adaugă un comentariu la acest articol.
Salajeanul TV

Meteo

22 Noiembrie 2017
Zalău
0.0° C

Detalii Meteo

Curs valutar

10 Iulie 2017
EUR EUR
4.5684 lei
USD USD
4.0107 lei
CHF CHF
4.1540 lei

Horoscop

Berbec
22 Noiembrie 2017
Citeşte mai mult